只有河南以土地为叙事母题,将麦子、节气与农事写进园区文案,并让员工在小红书开设账号分享日常,塑造「老家河南」的文旅品牌。
案例速览
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 品牌 | 只有河南 |
| 行业 | 文旅 |
| 玩法 | 线下体验、种草内容、周边产品 |
| 平台 | 小红书、线下场景 |
发生了什么
- 园区设有21个剧场,剧目分为土地、粮食、传承三个主题,总时长近800分钟不重复
- 园区以黄土夯土墙围合,入园先穿过麦田或高粱地,入口立牌写有212立方米的黄土文案
- 文案以土地与麦子为母题,麦田边立牌随节气更新,记录作物生长与农情变化
- 在麦田边举办麦田落日音乐会,并将当季收获的麦子做成周边产品
- 在小红书运营十多个账号,以举牌、扫地、种地等岗位员工的名义发布园区日常内容
- 入园发放碎碎念提示,用幽默文案反复提醒观剧礼仪,并对不文明行为者列入园区黑名单
为什么有效
先让游客穿过麦田,再谈拍照
入园动线被设计成先穿过麦田或高粱地,园区用黄土夯土墙围合,入口立牌写着212立方米黄土的文案。这些安排让「土地」从一个词变成可看、可走、可拍的具体对象。游客进入小红书语境前,先得有画面可拍;这段动线就是在给画面。
文案跟着节气走,园区自己会更新
麦田边的立牌随节气更新,记录作物生长与农情变化。园区内容因此有了天然的时间刻度:同一块麦田,不同节气立牌不同、作物状态不同。对内容运营来说,这等于有一套不靠临时策划就能持续产出的素材来源,也给游客不同时节到访看到不同东西的理由。
员工账号提供官方账号给不了的视角
只有河南在小红书运营十多个账号,以举牌、扫地、种地等岗位员工的名义发布园区日常。岗位身份让内容带真人视角,官方账号不便发的园区琐碎日常,员工可以发。十多个账号也把内容按岗位分工,不同岗位看到园区不同侧面,账号之间不用抢同一个选题。
把观剧规则写成愿意读的文案
近800分钟不重复的剧目体验,设计上依赖观众安静配合。入园发放的碎碎念提示用幽默文案反复提醒观剧礼仪,对不文明行为者列入园区黑名单。幽默降低读规则的门槛,黑名单给提醒加了约束,规则维护的正是21个剧场的核心体验。
母题延伸出活动和周边
在麦田边举办落日音乐会,把当季收获的麦子做成周边产品。土地这个母题于是有三个出口:看剧场与田野、参加音乐会、带走麦子周边。文案之外,母题落到了可参与和可带走的东西上。
可以借鉴的做法
- 给入口设计一段铺垫动线:别让游客一进门就到检票口,安排一段必经的过渡空间,配一块具体文案的立牌。前提:有实体空间可改造。一块立牌和一段作物种植的投入远低于装修,但没有实体场地的纯线上品牌做不了这一步。
- 让文案跟着固定时间刻度更新:选一个和业务相关的刻度(节气、季节、上新节点),在固定位置定期换内容。前提:有人负责更新并能坚持,断更比不设更伤;只有河南背后有真实农事可记,没有真实内容源就别立这个牌。
- 按岗位拆员工账号:与其做大而全的官方号,不如让不同岗位员工各自开号,发各自看得见的内容。前提:员工愿意署名或出镜,公司给出清晰的内容边界(能发什么、不能发什么),先开一两个账号跑通再扩到多个。
- 把规则文案重写成品牌语气:把「禁止喧哗」这类规定交给吃透品牌语气的写作者重写,让人愿意读完。前提:文案要有人真写、真改,且规则本身站得住——不合理的规定写得再幽默也只是幽默的不合理。
- 把母题里最具体的东西做成实物:找出叙事里最具体的对象(只有河南选了麦子),做成周边或绑定一场活动。前提:母题必须具体到能变成实物,抽象口号做不出能带走的东西。
借鉴时要注意
- 土地叙事必须是真的:节气立牌能更新,前提是园区真的在种麦子、真的有农情可记。学这套文案但地里没有真农事,立牌内容只能靠编,被游客识破比没有更难看;真种地则要承担生长周期和天气的不确定性。
- 十多个账号的人力成本容易被低估:多账号背后是持续的选题、拍摄、审核投入,还有员工离职后的账号归属、员工发言出错的舆情风险。小团队别一上来铺账号,先做一个,确认能持续产出再谈数量。
- 文案只是这个案例薄的一层:21个剧场、近800分钟不重复的剧目是地基,节气立牌、幽默提示、员工日常都建立在大体量内容产品之上。没有等量的核心体验,只学文案那一半,游客到了现场找不到可看的东西,落差反而更大。
案例信息来源:数英网。分析部分为营销通鉴原创,不代表原作者观点。